ОБМЕН ОПЫТОМ

Одно из основных преимуществ каждой образовательной организации – знания сотрудников. Это опыт, который закреплён на практике. Обмен знаниями очень важен и необходим. Во-первых, это возможность расширить кругозор и узнать новые способы, подходы к одной и той же проблеме или вопросу. Во-вторых, это отличная возможность заняться прикладной методикой и разработать личные методы и приемы по решению определенных вопросов или проблем, тем самым повышая свой профессиональный уровень. С этой целью был разработан раздел «Обмен опытом».